中國企業信心漸恢復 擴張轉型創科求增長

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羅兵咸永道公布的《2017年亞太經合組織CEO調查中國報告》

香港,2017年11月28日 - 羅兵咸永道最新發布的《2017年亞太經合組織CEO調查中國報告:中國企業在貿易轉型中謀增長》顯示,39%的中國高管對其公司未來12個月的收入增長前景「非常有信心」,比率較去年調查大幅增長十五個百分點同時,亦較APEC整體信心度 (37%) 略高。而為了推動企業的增長戰略,81%的中國高管對於推出新產品與服務或進入新行業「有信心或更有信心」。

亞太經合組織工商領導人峰會(APEC CEO Summit)於11月8至10日在越南峴港順利舉行。羅兵咸永道在峰會上發佈了《2017年亞太經合組織CEO調查報告》。報告採訪了來自亞太經合組織21個經濟體中,超過1,400多名CEO和工商領導人(其中202位來自中國和香港),瞭解他們在內地經商的看法和計劃。

隨著一帶一路倡議湧現出更多出口及固定資產投資機遇,中國在亞太經合組織的作用將會愈發突顯。70% 中國受訪者都希望在未來一年,將計劃中的海外投資投放到APEC地區。其他受訪的APEC經濟體高管也有類似的投資意向(71%)。此外,在受訪的香港高管中,亦有75%傾向於對APEC進行新的投資,而大陸高管則為65%。

而為了利用新的機遇,57%的受訪中國高管考慮在國內現有市場開發新產品和服務,並作為其組織未來三年採取的首要戰略。為實現上述戰略目標,83%受訪中國高管將在未來三年「在機構內部實現某些職能自動化」,49%的中國高管正在「投資機器學習和新興技術」,而未來三年這一比例將上升至74%。三者比分較APEC整體都要高八至十一個百分點。

羅兵咸永道亞太區主席趙柏基表示:「一帶一路倡議為中國企業在APEC區內提供的商機教人期待,企業要專注提高市場份額和服務增值,在全球化進程中利用國內外優勢,同時要解決產能過剩、債務水平偏高和生產力下降等挑戰。由技術帶動的經濟轉型正在引領中國企業的增長,意味對工程師、資料科學家等技術人才的需求正在快速增長。企業應該積極增加對員工的投資,使其能在自動化過程中獲得就業機會。私營部門和教育機構之間的合作,有助員工從再培訓當中提升競爭力,為企業創造新價值。」

雖然多數受訪者對於擴大亞太地區經營規模(74%) 以及提高國內經營利潤率有信心(68%),但對於能夠預測合規成本以及納稅義務「非常有信心」的比例,由2014年的22%大幅下滑至2017年的13%。對於提高國際經營利潤率「非常有信心」的中國高管比例同樣出現下滑,由2014年的43%大跌至2017年的19%。可見政策和監管的不確定性、貨幣風險,以及企業所面臨的貿易壁壘和經營制約,都是高管感到擔憂的課題。

羅兵咸永道中國內地及香港市場主管合夥人林怡仲表示:「中國不斷加深與亞太經合組織國家的合作,這除了給行業領導者帶來挑戰外,也可能會影響公共政策新規方面的參與度,範圍可能包括創新政策、加密貨幣、網路安全、食品供應與固廢管理等。不論那些數字變革和創新,對各行企業起改造作用或帶來顛覆,領導者、監管機構和政府等持份者,都需要肩負起責任,通過適當的治理框架來管理風險。」

 

 

垂注

  1. 如欲了解整個報告,請瀏覽 www.pwc.com/apec
  2. 「中國和香港企業高管」指在調查中將中國和香港選為主營業務所在地的受訪者。
  3. 羅兵咸永道在2017年5月至7月期間採訪了來自21個亞太經合組織經濟體的1412位元CEO和行業領袖。

 

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