儘管存在貿易摩擦,亞太地區商業領袖的信心達三年最高

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  • APEC地區商業投資增長,越南成為新資金投放熱點
  • 有63%的 APEC地區CEO預計在未來三年內將擴大全球業務版圖
  • 對勞動力流動性及貨物流通性限制的擔憂有所增加
  • 58%的CEO表示投資於自動化

香港,2017年11月8日 - 羅兵咸永道最新的調查發現,亞太經合組織(APEC)21個經濟體的商業領袖對收入增長的信心達三年來最高。儘管在APEC的經濟體中存在許多貿易政策不確定性以及政治形勢緊張,有37%的APEC地區的CEO對未來12個月收入增長前景仍然感到「非常有信心」,比例高於2016年調查的28%。

亞太經濟合作組織工商領導人峰會今天在越南峴港揭幕。羅兵咸永道早前訪問了1,400多位商業領袖,受訪者覆蓋了APEC地區全部21個經濟體。

APEC地區的企業擴展了他們的立足點,並影響著全球經濟。有50%的受訪者表示將在未來一年中增加全球投資(包括在APEC地區以外的),而去年調查中該比例為43%。

在計劃增加投資的受訪者中,有71%將在2018年把資金投入APEC經濟體,另外,63%受訪者計劃在未來三年,擴大他們企業的全球業務版圖。

調查又發現,把本國列為首要投資地的包括越南,俄羅斯,菲律賓,印尼及馬來西亞;另外,越南,中國,印尼,美國和泰國是APEC地區中商業領袖主要的海外投資目標。89%的馬來西亞CEO與86%的越南CEO預計向全球擴張。

羅兵咸永道全球主席羅浩智 (Robert E. Moritz) 表示: 「商業領袖的信心顯示出他們不會等到不確定性消除之後才推進投資計劃。71%的受訪CEO們希望將來能更多地依賴商業夥伴和合資企業,短期內將有助推動APEC的發展,增加其全球影響力和支援交易活動。」

羅浩智又表示:「CEO們對限制性貿易條件,特別是勞動力和貨物流動感到擔憂,這將成為APEC領袖在峰會上的一個關鍵課題,因為這直接影響了競爭和增長。30%的商業領袖希望APEC作為一個平台可以率先探索勞動力流動的解決方案。」

區域經濟整合在過去三個季度正緩慢地加深,大多數商業領袖對增長持樂觀態度,並且認為APEC成員之間的經濟關係正逐漸變得更為緊密。不過,31%的美國CEO表示,亞太地區的自由貿易進展停滯不前,較APEC總體數值18%為高。

羅兵咸永道馬來西亞/越南的高級合夥人Sridharan Nair表示:「東盟商業領袖對經濟增長前景持樂觀態度。即使在貿易不確定性增加的形勢下,東盟商業領袖預計,未來3年他們的業務將在全球擴張,其比率較總體數值為高。東盟的經濟持續強勁增長,自2000年以來每年持續增長5.2%,其龐大的工作年齡人口為進一步的擴張提供了堅實的基礎。為了在國際上實現可持續增長,企業需要建立信任,在聘用人才、選擇供應商,以至在國內外市場上推銷他們的產品各方面,都要贏得持份者的信心。」

與此同時,近四分之一的APEC地區CEO承認,他們面對著更多貿易限制,尤其是在僱用外勞(23%)或跨國商品流動(19%)等方面。

30%的受訪者預計短期內有關勞動力的限制會增加,而四分之一受訪者預計未來12個月將增加對商品流動的限制。作為全球金融中心之一的新加坡,更有一半的CEO預計,未來12個月勞動力流動的限制會增加。

因此,大多數受訪者(71%)期望更多地依靠商業夥伴關係和合資企業模式,來應對不斷變化的貿易環境,68%的受訪者計劃增加國內業務,以及雙邊關係的經濟業務。在區域層面上的努力將繼續增加,並改變APEC經濟體的競爭格局。

羅兵咸永道越南總經理Dinh Thi Quynh Van表示:「越南商界的信心指數很高。這不足為奇,在越南的外國商業投資者中,接近一半的人(47%)計劃在未來12個月內增加對越南的投資。積極情緒反應在三個方面:持續擴大的國內經濟,期望從貿易協定和出口擴張(區域內和區域間的出口增長)實現新的增長,以及在關鍵領域的發展創新的積極前景。持續的經濟改革、公共機構進一步完善,以及對教育和技能發展的重視,將是越南適應未來發展的關鍵。」

APEC地區CEO們意識到,區內主要經濟體企業和新興經濟體企業之間的競爭,連續第三年加劇。19%的CEO相信,他們在未來三到五年內最大的競爭對手將是來自新興經濟體的跨國公司,或者是區內的領導者 (22%)。有三分之一(32%)的受訪者認為發達國家跨國公司是他們最大的競爭對手,數值比2014年的41%為低。

隨著信心的增強,對創新驅動增長機會的看法有所增加,但商界領袖對他們是否能在全球競爭中獲得領先技能的擔憂也相應增加。

自動化是現時構建未來勞動力戰略的一個重要主題,58%的受訪企業專注在自動化功能領域,40%的公司專注在投資自動化學習和新興技術領域,41%的公司在識別工人是否能夠熟練地使用自動化工具。

羅兵咸永道亞太區主席趙柏基表示:「APEC經濟體可能成為將自動化與未來勞動力結合起來的試驗場。 企業最瞭解他們需要甚麼技能,如今公共和私營部門需要共同努力,以創造實切實可行的方式來培訓,發展和獲取這些技能。」


垂注

1. 下載報告全文,請瀏覽:www.pwc.com/apec
2. 羅兵咸永道為亞太經濟合作組織工商領導人峰會的智力合作夥伴。會議於11月8至10日於越南峴港舉行。
3. 羅兵咸永道在2017年5月至7月,訪問了 1412 APEC 成員經濟體的企業領袖。除了本國外,受訪者所代表的企業平均對六個APEC經濟體進行了投資。超過一半受訪者的所在機構擁有超過10億美元的年營業收入。

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Peter Craughwell
高級經理, PwC Hong Kong
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